INTERVIEWJetBで働く人の想い

• Manager

  自分たちの哲学を持ち、

  Web制作のあり方を追求できる

  仲間を求めています！

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  長谷川 淳 ーディレクター・制作部長ー

  18歳で東京に出てきて、30歳になるまでバンドマンをしていました。その後、Web制作会社に入って電話営業を経験。その会社で当社代表の竹内と出会いました。JetBを立ち上げる際に「一緒にやろう！」と声をかけられ、設立時からJetBで働いています。

  現在は、お客様の要望をヒアリングしてデザイナーやコーダーと一緒に最適なWebサイトを制作するディレクションを担当する傍ら、制作部の責任者としてディレクターの育成を進めています。

  「すべてのものは、あるべきようにあるべき」というのが私の持論。Webデザインでも組織の構築でも、メンバーが自分の頭で考えて、やるべきことを実践できる環境を作っていきたいと考えています。

  Web制作をする上でWordPressに特化するなど、良くも悪くもJetBは特殊な会社。どこかの会社のやり方を踏襲するのではなく、自分たちの理想を追い求め、ゼロから積み上げています。新しくも本質的なWeb制作会社の在り方を一緒に追求できるメンバーと働きたいですね。

• CEO

  アイデアを持ち寄り、

  一緒に良い会社を作っていける

  仲間を探しています。 

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  竹内 勇人 ー代表取締役ー

  数ある求人広告の中から目を留めて頂いてありがとうございます。 
  弊社はまだまだ、小さなWEB制作会社ですが事業拡大に伴いオフィス移転も終え、より働きやすい環境を整えてきました。働く環境を考える上で、どうやったらさらにモチベーションが上がる環境にできるかを、試行錯誤しながら考え、ある結論に至りました。それは「仕事をする上で、モチベーションを上げるのは結局自分自身でしかない」という事です。上司の命令をただ単に機械的にこなすだけの、いわゆる「やらされ仕事」では、自分が成長しません。仕事は成長が実感できた時に一番、やりがいが感じられるのではないかと考えています。そのため弊社では、自発的な成長意欲を応援する工夫をしています。「役に立つ知識を付けたい」という方には、欲しい書籍を会社が購入しますし、可能な限り自主性を重んじる環境を作ることに努力しています。今後も、さらに良い会社にしていきます。アイデアを持ち寄り、一緒に良い会社を作っていける仲間を探しています。 

• Manager

  無駄なルールに縛られず、

  本質的に価値のあることが

  推奨される職場です！

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  菅野 将司 ー営業部ー

  もともと当社代表の竹内と同じ会社で、Webサイトを持っている企業に電話営業をしてSEOを勧める仕事をやっていました。大手企業のグループ会社だったこともあり、お客様の都合よりも自社の都合で動くことが多く、会社のサービスに至らない部分がありました。

  それを不満に感じ転職することに。先に辞めた竹内には以前から「一緒にやらないか」と誘われていました。正義感がある人柄には、昔から一目置いていたので、JetBでなら前職で成し遂げられなかった、お客様を優先して動く営業ができると思い入社しました。

  意見が言いやすく、いいアイデアなら即断で採用されるのが当社の特長ですね。私も営業部隊のために、キャスター付きのスタンディングデスクを、会社の経費で購入してもらいました。社内を移動しながら営業の電話がかけられます。座りっぱなしになりがちな仕事なので、社員の健康を考えると、時には立って仕事ができる環境も必要だと思っていました。このように正しい意見はすぐに導入されるため、とても働きやすい環境だと感じています。